Paul Otellini deja Intel y la compañía vira hacia el móvil

SAN FRANCISCO / NUEVA YORK, 21 (Reuters/EP) La sucesión al cargo de CEO (presidente ejecutivo) de Intel se decidirá durante los próximos 6 meses, en los que la compañía podría elegir por primera vez a un ejecutivo externo. El debate se centra en seleccionar a un jefe que dirija la transición de Intel hacia la industria móvil. Paul Otellini, el actual CEO, se retirará en mayo a la edad de 62 años, antes de la edad de jubilación obligatoria de 65 años.Otellini se convirtió en 2005 en el quinto presidente ejecutivo de Intel, donde ha trabajado durante casi 40 años. Su renuncia sorprendió a los analistas de la industria de telecomunicaciones. Algunos expertos de Wall Street dijeron que podría tener sentido la contratación de una persona ajena al mundo de la informática a causa de los cambios significativos que se están produciendo en la industria d! e Internet.Aun así, los candidatos internos tendrán una ventaja sobre los posibles candidatos externos debido al tamaño de Intel y complejidad de su cultura de empresa, según el portavoz de Intel Chuck Mulloy. "Para cualquier empresa del tamaño y complejidad de Intel, un candidato interno tendría una ventaja natural", dijo. Sin embargo, "el buen gobierno corporativo dicta que se debe mirar dentro y fuera", añadió.Intel, cuyos procesadores son dominantes en los ordenadores personales, ha tardado en expandirse en una industria móvil que está experimentando un rápidísimo crecimiento, donde los tablets, los smartphones y otros dispositivos móviles más comunes utilizan la tecnología competidora de ARM Holdings de Gran Bretaña. "Sabemos que todo el mundo está utilizando los teléfonos inteligentes y los tablets ahora. Es la época de Intel contra ARM,! por lo que puede ser bueno que llegue alguien con sangre fres! ca y una nueva perspectiva", dijo el analista de Evercore, Patrick Wang.Intel anunció la promoción de tres ejecutivos a vicepresidentes ejecutivos: Renee James, quien está a cargo de software de Intel; Brian Krzanich, director de operaciones y supervisor de la fabricación; y Stacy Smith, director financiero y director de estrategia corporativa. Smith, conocido por Wall Street, y Krzanich con los favoritos para convertirse en sucesores de Otellini. "Hay un nivel de comodidad con Stacy (Smith)", dijo Williams analista financiero Cody Acree. Por su parte, Krzanich, un veterano con tres décadas en Intel, fue ascendido a director de operaciones en marzo pasado, un hecho que le dirige a la carrera por el puesto de CEO. Según los analistas, el enfoque de James en el software en lugar de hardware hace menos probable que sea promovido a CEO. Fin de una eraDesde su fundación en 1968, Intel ha promovido directores ejecutivos desde dent! ro. Pero la creencia creciente de que la "era de la PC" puede estar llegando a su fin, podría explicar la disposición de Intel para buscar candidatos externos. "Las transiciones anteriores de CEO se han centrado en candidatos internos. Pero la falta de un sucesor definido y los seis meses que se han anunciado de transición hacen pensar que la empresa está buscando a alguien de fuera", dijo el analista de Longbow Investigación, JoAnne Feeney.Con un crecimiento económico lento en China y luchando en Europa y Estados Unidos, los envíos mundiales de PC se espera que disminuyan ligeramente este año, con la primera caída anual desde 2001. El fabricante de chips está ejecutando sus fábricas a menos del 50% de su capacidad. La reorientación del espacio no utilizado y el equipo que se utilizará para líneas de producción de vanguardia todavía se encuentra en construcci&oacu! te;n.Las acciones de Intel cerraron ayer a un 0,3% a 20,25 d&o! acute;la res (15,8 euros) en el Nasdaq. Las acciones de Advanced Micro Devices, el rival de Intel en procesadores de PC, subieron un 3,22% a 1,92 dólares (1,5 euros).

Fuente de la Noticias: Noticias de España